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Aider à faire la différence

Marilyn Camaclang a trouvé le rôle parfait pour elle en tant qu’agente de marketing et de communication au Centre de ressources pour les familles des militaires de Winnipeg.


Marilyn Camaclang Crédit photo : Martin Zeilig, photojournaliste Voxair

“ J’aime travailler ici parce que je sais que je fais une différence pour les familles des militaires et des anciens combattants “, a déclaré Mme Camaclang. “Ce qu’il y a de mieux dans ce travail, c’est d’aider à faire une différence dans la vie des familles de militaires et d’aider le travail du CRFM qui est la principale ressource pour les familles de militaires et d’anciens combattants.”


“Marilyn a une formation formelle et des années d’expérience dans le domaine du marketing, des communications et des relations publiques, avec un fort accent sur la planification stratégique et la création de partenariats”, a déclaré Allison Payne, directrice exécutive du CRFM. “Nous sommes heureux que Marilyn se joigne à notre équipe. Elle a réussi à planifier des événements, à prendre la parole en public et à élaborer des documents visant à accroître les dons dans les organismes sans but lucratif. Cela fait d’elle une candidate idéale pour nous”.


Mme Camaclang a fait beaucoup de travail communautaire dans son pays natal, la République des Philippines, avant de devenir citoyenne canadienne. Dans l’archipel du Pacifique Sud, elle a travaillé pendant cinq ans avec une organisation venant en aide aux enfants orphelins avant de s’installer au Canada en tant qu’immigrante.


“J’ai suivi un programme à l’université de Winnipeg en relations publiques, communications stratégiques et marketing pendant un an. Après cela, j’ai commencé à travailler pour la Westland Foundation en offrant des bourses d’études aux jeunes du centre-ville.“t


Elle qualifie le CRFM d’organisation formidable, notamment parce que “ c’est une équipe multidisciplinaire “ et qu’elle est axée sur la famille. “J’apprends beaucoup de mes collègues, notamment que le travail dans la communauté militaire n’est pas le même que dans d’autres emplois”, souligne Mme Camaclang. “J’apprécie de travailler avec des collègues aussi créatifs, qui sont si expérimentés et connaissent si bien les familles militaires.


Je suis arrivée pendant la phase de modernisation du CRFM. Il y a des changements dans la façon dont le CRFM fonctionne maintenant. Je suis très concentrée sur mon travail, et je veux aider le CRFM à mieux communiquer et à s’engager auprès de ses clients.” Elle est responsable de l’ensemble du portefeuille de marketing et de communication du CRFM.


“Nous avons beaucoup de canaux de communication, y compris le nouveau site Web du CFMWS, et nos canaux de médias sociaux”, poursuit-elle. “Nous élaborons également des documents numériques et imprimés pour soutenir nos programmes et nos événements.”


Mme Camaclang a commenté que son intérêt pour le CAF remonte à de nombreuses années maintenant. “Je suis entourée d’amis dans l’armée”, a-t-elle souligné. Elle a d’ailleurs soumis une demande pour devenir membre de la réserve militaire. “J’aimerais devenir officier des affaires publiques”, ajoute Mme Camaclang.

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